Всероссийский научно-исследовательский институт «Градиент» (ВНИИ «Градиент»), г. Ростов-на-Дону, одно из предприятий «Концерна Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ), входящего в Госкорпорацию Ростех, открыл на физическом факультете Южного федерального университета (ЮФУ) базовую кафедру для подготовки специалистов в области радиофизики и научную лабораторию по разработке эффективных способов и средств радиоэлектронной борьбы (РЭБ).
Более 10 лет в институте действует система непрерывного образования и повышения квалификации ключевых специалистов, разрабатывающих радиоэлектронные комплексы и системы специального назначения. Весьма эффективной является система непрерывного обучения (в течении года) в ведущих вузах страны *МГТУ, РУДН, Российская экономическая академия им. Плеханова) за счет предприятия.
ВНИИ «Градиент» заключил долгосрочные договоры о научно-техническом сотрудничестве с базовыми вузами (ЮФУ, Донской ГТУ). В основе сотрудничества лежат совместные научно-исследовательские работы, стажировки профессорско-преподавательского состава, прохождение всех видов практики студентами, трудоустройство выпускников на предприятии.
Открытие аспирантуры по основному профилю деятельности ВНИИ «Градиент» вызвало необходимость создания специализированных подразделений для подготовки кадров высшей квалификации. Поэтому было принято решение преобразовать филиал кафедры радиофизики в базовую кафедру физического факультета ЮФУ. В структуре кафедры будет действовать научная лаборатория разработки эффективных способов и средств РЭБ.
«Подготовка кадров высшей квалификации – приоритетное направление в деятельности руководства института, - подчеркнул генеральный директор ВНИИ «Градиент» Юрий Чернятьев. - Важное место в системе подготовки молодых специалистов занимает сотрудничество с вузами и научными организациями».
В 2015 году ВНИИ «Градиент» планирует открыть базовую кафедру автоматизации производства в Донском ГТУ. В 2016 году предполагается расширить профили аспирантуры специальностями, востребованными в сфере выполнения гособоронзаказа. В дальнейшей перспективе – создание диссертационного совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук.
«На предприятиях КРЭТ действует система подготовки кадров, базирующаяся на принципе непрерывного образования, который позволяет сотрудникам развивать профессиональные компетенции в соответствии с самыми высокими современными требованиями, – заявил генеральный директор КРЭТ Николай Колесов. – Мы заинтересованы в привлечении молодых высококвалифицированных специалистов. Наше взаимодействие с передовыми ВУЗами позволяет подготовить студентов к работе на инновационных производствах концерна, а предприятиям – получить хорошо подготовленных специалистов».
КРЭТ на основе долгосрочных договоров о стратегическом и научно-техническом сотрудничестве взаимодействует с 24 вузами, в рамках этих соглашений реализуется свыше 45 образовательных программ. При этом теоретическое обучение в вузе сочетается с практической подготовкой на заводах, в КБ и в НИИ (на предприятиях концерна действуют 115 базовых кафедр).
Все это позволяет КРЭТ адаптировать учебные программы под свои требования, закладывать собственные технологические «платформы» в процесс обучения и активно привлекать к работе на своих предприятиях молодых специалистов.
