ОАО «Российские космические системы» (РКС, входит в ОРКК) в 2015 году примет на работу 300 высококвалифицированных специалистов, и более трети из них – студенты и выпускники профильных вузов.
ОАО «Российские космические системы» формирует интегрированную структуру предприятий космического приборостроения, и для динамичного и эффективного развития нужны разработчики, инженерно-технический персонал, квалифицированные рабочие, специалисты в области информатики и вычислительной техники, информационной безопасности, электроники, радиотехники и систем связи.
План набора выпускников и студентов старших курсов профильных вузов в 2015 году – 124 человека, из которых более 70 молодых специалистов – студенты, проходящие обучение по целевым программам. «Российские космические системы» сотрудничают с ведущими высшими учебными заведениями России по подготовке специалистов для ракетно-космической отрасли – Московским авиационным институтом (МАИ), Московским государственным техническим университетом им. Н.Э. Баумана (МГТУ им. Н.Э. Баумана), Московским государственным университетом геодезии и картографии (МИИГАиК), Национальным исследовательским университетом «МЭИ», Национальным исследовательским ядерным университетом «МИФИ» и другими.
Директор по персоналу «Российских космических систем» Сергей НАЗАРЕНКО: «Сегодня мы привлекаем самую талантливую молодежь – российскому космосу нужны свежие идеи, энергия, неординарные, инновационные решения. Без молодых специалистов невозможно научно-техническое развитие».
«Российские космические системы» формируют и внедряют комплексную программу профессионального развития, охватывающую все категории рабочих, инженерно-технических работников и руководителей, она направлена на повышение профессионального уровня и карьерный рост. А социальный пакет, в частности, состоит из ежемесячных персональных надбавок к окладу после окончания учебного заведения, единовременной материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и др.
