На Иркутском авиационном заводе - филиале ОАО "Корпорация "Иркут" - в 2014 году средняя заработная плата выросла на 9,7% по сравнению с 2013 годом и составила 42 292 рубля. Уровень средней заработной платы сотрудников ИАЗ на 3,7% выше аналогичного показателя по Иркутску.
В рамках коллективного договора, действующего на предприятии, должностные оклады и тарифные ставки ежеквартально индексируются в соответствии с уровнем инфляции по РФ. Также применяется премирование за высокие показатели в труде, осуществляются доплаты за вредные условия труда и доплаты низкооплачиваемым категориям работников до прожиточного минимума.
Дополнительно заводчанам предоставляются социальные льготы. Размер соцпакета на одного работника составляет около 30 тыс. рублей в год. В рамках колдоговора молодым работникам частично компенсируются расходы на питание, осуществляется доставка сотрудников предприятия служебным автотранспортом на работу и обратно.
Соцобеспечение предусматривает финансирование культурно-массовой и спортивно-оздоровительной деятельности на базе Дворца культуры им. Гагарина, спортивно-оздоровительного центра "Иркут-Зенит", детско-юношеской спортивной школы "Зенит". Кроме этого, сотрудники завода на льготных условиях могут отдыхать и лечиться в заводском пансионате "Радон", санатории-профилактории "Иркут", на базе отдыха "Чайка", а также на других курортах России.
В настоящее время на предприятии трудится около 12,5 тысяч работников. На 2015 год запланирован набор более тысячи новых сотрудников. Самые востребованные специальности - сборщик-клепальщик, инженер-технолог, инженер-конструктор, авиационный техник по планеру и двигателям, слесарь, фрезеровщик. Также есть вакансии шлифовщика, огнеупорщика, машиниста котлов, слесаря-инструментальщика, руководителя полетов. О дополнительных вакансиях можно узнать на официальном сайте Корпорации "Иркут".
