ЦАМТО, 22 января. На руководящие должности предприятий-участников концерна должны прийти современные менеджеры, которые готовы работать в соответствии с требованиями времени. С этой целью «Укроборонпром» объявил конкурс на замещение должностей директоров предприятий.
По словам генерального директора ГК «Укроборонпром» Романа Романова, процесс реформирования, который проходит в концерне, требует современного подхода к подбору управленцев. Именно поэтому концерн налаживает активное сотрудничество с украинскими и международными рекрутинговыми компаниями. Они будут осуществлять поиск специалистов, которые способны коренным образом реформировать устаревшую систему управления.
«За последние полгода в Государственном концерне «Укроборонпром» произошли качественные изменения, которые помогли повысить эффективность нашей работы. За это время 12 заводов концерна возглавили новые профессиональные управленцы, которым за короткий срок удалось сделать эти предприятия прибыльными», – подчеркнул Р.Романов.
При отборе новых менеджеров, кроме профильного опыта и знаний, будет учитываться уровень владения английским языком, а также фундаментальные навыки в маркетинге и стратегическом менеджменте.
Кандидатов на руководящие должности также проверят в соответствии с Законом Украины «Об очищении власти».
«Укроборонпром» включает более 100 предприятий ОПК, на которых занято около 60 тыс. человек. С 4 июля 2014 концерн возглавил Р.Романов. По результатам его полугодовой работы концерн стал значительно эффективнее – прибыль по результатам 2014 года составила более 150 млн грн.
Сообщение размещено в открытом доступе на сайте ГК «Укроборонпром».
