ЦАМТО, 19 января. Наступивший год будет для нас еще более напряженным, чем прежний, и потребует больше усилий по привлечению, закреплению и удержанию персонала, сообщил директор по персоналу ЗАО «Авиастар-СП» Вадим Овейчук.
По его словам, «согласно этим планам, кадровая политика предприятия претерпит изменения. Будут применяться новые методы по привлечению персонала. Таким образом, мы планируем парировать вызовы внешнего рынка труда, чтобы нашим работникам было комфортно чувствовать себя на предприятии», – подчеркнул В.Овейчук.
В связи с масштабной производственной программой на Ульяновском самолетостроительном предприятии создаются новые рабочие места. Только за 2014 год ЗАО «Авиастар-СП» приняло в свой коллектив 1700 сотрудников. Из них 1153 человека – рабочие.
Наиболее востребованными являются специальности: слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов, сборщик-клепальщик и оператор станков с ЧПУ.
Сообщение размещено в открытом доступе на сайте ЗАО «Авиастар-СП».
