Документом подтверждается намерение предприятия следовать высоким этическим стандартам деловой практики.
Советом директоров ОАО «ЦКБ «Титан» утвержден Кодекс корпоративной этики. Свод этических принципов и норм делового поведения направлен на повышение эффективности деятельности предприятия, укрепления его имиджа и развитие корпоративной культуры.
Кодекс формулирует основополагающие корпоративные ценности ОАО «ЦКБ «Титан»: профессионализм, дисциплинированность и ответственность, бережливость; уважение к труду и опыту старших; законность, справедливость и честность в трудовых отношениях; эффективность как стабильное достижение максимальных результатов во всем; забота, проявляемая в стремлении оградить людей от любого вреда их жизни и здоровью и сохранить окружающую среду; доверие к работникам, позволяющее делегировать полномочия и ответственность по принятию решений и их реализации; прозрачность и безопасность деятельности; мужество противостоять всему, что является неприемлемым с нравственных позиций и экономических интересов коллектива; имидж и репутация, прозрачность, безопасность функционирования предприятия.
Исходя из этого, документ определяет главные принципы внутрикорпоративного поведения:
- Отношения общества с работниками строятся на основе долгосрочного взаимодействия, уважения и четкого исполнения взаимных обязательств.
- Каждый работник является лицом общества, своим трудом и поведением поддерживающим его репутацию и престиж.
- Эффективное функционирование Общества строится путем определения ответственности и круга обязанностей работников, минимизации и эффективного разрешения конфликтов интересов, и ряд других.
Правила поведения неукоснительны для всех работников, независимо от уровня занимаемой должности, в том числе и для членов Совета директоров. Отдельными статьями закрепляются обязательные для исполнения меры по противодействию коррупции, эффективному использованию ресурсов, охране здоровья работников, охране окружающей среды и укреплению промышленной безопасности, предупреждению конфликтов интересов. Вводятся правила и рекомендации к внешнему виду специалистов.
