С 1 ноября средняя заработная плата в коллективе волгоградского оборонного гиганта выросла на 20 процентов. Такое решение с учетом увеличения объемов выпускаемой продукции было принято руководством в рамках реализации задач динамичного развития предприятия, повышения заинтересованности специалистов в качественном и квалифицированном труде, их социальной защищенности.
«Создание единой и эффективной модели организации и оплаты труда стало частью большой организационной работы, которую мы были призваны выполнить в связи с присоединением ОАО «ПО «Баррикады» к нашему предприятию, - комментирует ситуацию генеральный директор и генеральный конструктор ОАО «ЦКБ «Титан» В.А. Шурыгин. - В августе прошло повышение окладов, в сентябре для ряда категорий работников повышены тарифные ставки. Ноябрьский рост заработной платы для коллектива - это еще один важный шаг к созданию оптимальной, качественной модели оплаты труда. Цифра этого роста опережает цифру инфляции, что при нынешней динамике цен на потребительском рынке является актуальным для каждой семьи».