Подписание двустороннего Генерального соглашения о сотрудничестве в области подготовки кадров и Соглашения о создании базовой кафедры состоялось в минувший вторник, 28 октября, на заседании Ученого совета НГТУ. Кафедра получила название «Инновационные промышленные технологии» и вошла в состав Арзамасского политехнического института - филиала Нижегородского государственного технического университета (АПИ НГТУ).
Совместный проект предприятия и университета по созданию базовой кафедры направлен на адресную подготовку специалистов для ОАО «АПЗ» по согласованным учебным программам. Это позволит адаптировать систему высшего профессионального образования к требованиям современного высокотехнологичного производства, каким является Арзамасский приборостроительный завод.
Базовая кафедра будет вести учебную, методическую и научно-исследовательскую работу, подготовку, профессиональную переподготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации на базе предприятия. Студенты будут изучать новые дисциплины, новейшие технологии, проходить учебную, производственную и преддипломную практики. Уже с самого начала обучения они начнут вникать в специфику производства. А к моменту выпуска будут четко понимать, какую задачу им придется решать, работая на заводе. Поэтому реальную отдачу от выпускников вуза АПЗ сможет получить не через 3-5 лет, а гораздо быстрее.
К учебному процессу подключатся также ведущие специалисты предприятия, которые будут знакомить с конкретными технологиями, применяемыми на заводе. А для студентов предусмотрена система стажировки на АПЗ на основании трудовых или гражданско-правовых договоров.
Согласно Генеральному соглашению в области подготовки кадров взаимодействовать ОАО «АПЗ» и НГТУ будут по различным направлениям.
В сфере образования – это переподготовка и повышение квалификации инженерно-технических кадров предприятия на базе университета, формирование и реализация совместных учебно-научных программ, организация и проведение на АПЗ преддипломных практик студентов.
В области науки и инноваций – разработка и внедрение новых технологий, образцов новой техники, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по проблематике и в интересах АПЗ.
Члены Ученого совета НГТУ аплодисментами приветствовали подписание Соглашений |
Источник: http://www.oaoapz.com/ |
В числе других совместных мероприятий – организация и проведение конференций, совещаний, семинаров, круглых столов, ярмарок вакансий.
Сергей Дмитриев, ректор НГТУ имени Р.Е. Алексеева:
– Сегодня мы расширяем географию базовых кафедр. Открытие её на АПЗ даст возможность участвовать в образовательном процессе на новом оборудовании и студентам НГТУ, и студентам АПИ. Заводу необходимы кадры высокого уровня: с одной стороны – по разработке, исследованию и производству гироскопов (кафедры гироскопии в России нет), с другой – по новому направлению – СВЧ-электронике, опыт в области которой есть в университете. Мы уверены в дальнейшем развитии наших отношений и что это интенсивное взаимодействие пойдет на пользу и предприятию, и нашим студентам и выпускникам.
Олег Лавричев, генеральный директор ОАО «АПЗ»:
– Политех – это моя альма-матер: здесь в 1985 году получил первое высшее образование. Я благодарен руководству НГТУ за весь период нашего конструктивного взаимодействия и сотрудничества. В частности, в рамках работ, связанных с применением СВЧ-технологий (одного из актуальных направлений нашего предприятия), мы плотно взаимодействуем с кафедрой компьютерных технологий в проектировании и производстве. Нами осваивается новая линейка продуктов, которая запущена и активно внедряется в серийное производство. И в этом заслуга в том числе специалистов этой кафедры, которые также помогают нам и в подготовке кадров.
Сегодня в рамках государственной программы вооружения стоят масштабные задачи. И создание кафедры, где будут готовить специалистов по гироскопии, системам управления летательных аппаратов с применением новейших инженерно-конструкторских разработок и технологий, для нас чрезвычайно актуально.
Мы в свою очередь разрабатываем и реализуем на предприятии современные социальные программы по привлечению и закреплению молодых специалистов. И для тех, кто готов постоянно повышать свою квалификацию и показывать достойные результаты, мы создаем все необходимые условия, чтобы шли к нам работать и работали эффективно.
Ирина Балагурова.