Войти

На ОАО «ЦКБ «Титан» и «ПО «Баррикады» началась реорганизация

4773
0
0
ckb-titan-logo
Логотип Открытого Акционерного Общества "Центральное Конструкторское Бюро "Титан" Федеральный научно-производственный центр.

10 июля 2014 года состоялись внеочередные общие собрания акционеров ОАО «ПО «<Баррикады» и «ОАО "ЦКБ "Титан». Акционеры – РФ в лице Росимущества и ОАО «Корпорация «МИТ» - приняли решения о реорганизации двух оборонных предприятий Волгограда путем присоединения открытого акционерного общества «Производственное объединение «Баррикады» к открытому акционерному обществу «Центральное конструкторское бюро «Титан».

Официальный старт процессу объединения был дан Правительством Российской Федерации весной нынешнего года. Распоряжением N 334-р от 7 марта 2014 года за подписью премьера Д. А. Медведева Правительство согласилось с предложением Роскосмоса и открытого акционерного общества «Корпорация Московский институт теплотехники», согласованным с Минэкономразвития России и Минпромторгом России, о реорганизации открытых акционерных обществ «ЦКБ «Титан» и «ПО «Баррикады».


Правительственный документ предусматривает проведение данного процесса в форме присоединения ОАО «ПО «Баррикады» к ОАО «ЦКБ «Титан».


В настоящий момент ОАО «ЦКБ «Титан» и ОАО «Баррикады» приступили к уведомлению органов государственной власти о начале процедуры реорганизации.


Какие же цели преследует инициированное Правительством и акционерами реорганизация этих двух хозяйствующих субъектов? Что она даст непосредственно волгоградскому региону и его жителям? Ситуацию комментирует лауреат Государственной премии РФ в области науки и технологий, генеральный директор и генеральный конструктор ОАО «ЦКБ «Титан», Почетный гражданин города-героя Волгограда В.А. Шурыгин - пожалуй, единственный из волгоградских промышленников, без малого четверть века не покидающий «капитанский мостик» своего промышленного «корабля»; человек, сыгравший принципиальную роль в становлении волгоградской оборонной отрасли нового века:


– Прогрессивные научно-технические и управленческие идеи и планы ОАО «ЦКБ «Титан», плюс производственные площади и ресурсы ОАО «ПО «Баррикады» - это принципиально новый уровень перспектив и возможностей для развития объединенного производства в частности и волгоградской оборонной отрасли в целом. Объединение, как показывают расчеты специалистов, на сегодняшний день - реальная возможность для существенного увеличения объемов выпуска продукции и роста ее конкурентоспособности.


Безусловно, создание мощной научно-производственной площадки позволит нам гарантированно выполнять текущие задачи поставок вооружений и военной техники в войска в рамках Государственной программы вооружений до 2020 года. А это генеральная цель предприятий ОПК, и задачи перед нами поставлены очень большие. Управление всем циклом работ по созданию приоритетных видов вооружений из одного центра даст возможность проводить единую техническую, технологическую и договорную политику. В практике нынешних взаимоотношений представителей производственных и конструкторских служб двух самостоятельных хозяйствующих субъектов неизбежна многозвенность в принятии решений. Объединение производств приведет к сокращению времени на них, на внутризаводское перемещение полуфабрикатов и готовых изделий, и, как следствие, – к сокращению длительности производственного цикла и сроков изготовления готовой продукции. Хочется особо подчеркнуть: в данном случае речь идет не только о гособоронзаказе. У коллектива появляются значительные возможности углубления и развития специализации. И в первую очередь для работ над выпуском гражданской продукции. Мы, например, из-за дефицита производственных площадей сегодня такой возможности просто не имеем.


Я верю, что в течение 3 лет новое предприятие сможет выйти и на экспортный рынок. А это принципиально новые горизонты для развития волгоградской экономики…


Для меня также совершенно очевидна и оптимизация административных и управленческих расходов, которая при объединении неизбежна и, разумеется, крайне важна для эффективного функционирования большого предприятия.


Соответственно, весь этот комплекс работ приведет к росту прибыли. Он закономерно повлечет за собой увеличение налоговых платежей, финансирования социальных программ, расширение масштабов технического перевооружения предприятия (в дополнение к имеющимся Федеральным целевым программам подготовки производства), активное финансирование новых перспективных НИОКР как в оборонной, так и в гражданской сфере.


То есть, объективных плюсов объединения двух предприятий много. В какой степени коллектив сумеет их достичь? Это зависит от того, насколько эффективно мы организуем и поведем процесс сегодня. В данной работе в одинаковой степени важна и экономическая, и нравственная составляющие. Ведь реорганизация затронет тысячи людей, и в работе с каждым нужно проявлять справедливость и такт. Поэтому будущие перемены - каждый шаг - требуют тщательнейшей организационной проработки. Я и мои коллеги прекрасно понимаем степень ответственности, обещаем работать предельно грамотно в непростой для всех нас переходный период. Не скрою: мы долго и тщательно искали оптимальный вариант реорганизации, наиболее приемлемый и для ЦКБ «Титан», и для «ПО Баррикады». Рассматривались несколько путей, но они накладывали на предприятия ряд обременительных организационных процедур, в результате чего и мы, и баррикадцы теряли бы лицензии, сертификаты, - все. Для действующих производств, занятых выполнением важнейшей государственной задачи, это абсолютно нереально. Так что сегодня остается лишь признать, что согласованный в правительстве вариант реорганизации в форме присоединения одного предприятия к другому в данной ситуации и есть наиболее оптимальный.


Пессимистам скажу одно: не сомневайтесь в результате! Лично я абсолютно не вижу, каким образом реорганизация может негативно отразиться на работниках. Наоборот, сохраняя преемственность и традиции, мы получаем принципиально новую возможность добиться устойчивых организационных перемен. Создать современную, эффективную модель производства, нарастить объемы, улучшить условия труда и уровень социальной защиты коллектива. Сделав, таким образом, объединенное предприятие центром притяжения талантливой молодежи и всего самого передового. Считаю это сегодня делом особой важности для волгоградской экономики и для укрепления обороны нашей страны.

Права на данный материал принадлежат
Материал передан ВПК.name правообладателем
  • В новости упоминаются
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 25.05 11:23
  • 2
Баканов назвал срок второго запуска «Союза-5»
  • 25.05 10:25
  • 1
ВСУ «юзают» воздушные шары для подъёма дронов, но в этом есть слабые места
  • 25.05 10:10
  • 1
Пенометалл из промышленных отходов станет новым «суперматериалом» для брони
  • 25.05 05:13
  • 0
Комментарий к "Почему Ту-160 считается одним из самых опасных самолётов в мире"
  • 25.05 01:49
  • 1
Казахстан проводит красную черту: Организация тюркских государств не должна превращаться в военный союз (Berliner Zeitung, Германия)
  • 24.05 20:12
  • 0
Комментарий к "Ту-22М3 быстрее вдвое - B-1B возит вдвое больше: одно крыло, разные машины"
  • 24.05 13:46
  • 6
Проект самолета ТВРС-44 "Ладога" приостановлен
  • 23.05 20:18
  • 341
Космонавтика Илона Маска
  • 23.05 14:48
  • 2
На гражданский самолет «Ладога» наденут погоны
  • 23.05 12:39
  • 15869
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 23.05 11:07
  • 6
Путин рассказал, чем пополнится состав ВМС и ВКС
  • 23.05 07:40
  • 120
МС-21 готовится к первому полету
  • 22.05 22:49
  • 2
Запасной план Европы: НАТО без Америки (The Economist, Великобритания)
  • 22.05 19:47
  • 0
Комментарий к "«Умрем же, сограждане, за Украину!» Почему ядерного ответа НАТО не будет"
  • 22.05 10:36
  • 1
«Умрем же, сограждане, за Украину!» Почему ядерного ответа НАТО не будет