Во ФГУП "НПО им С.А. Лавочкина" в торжественной обстановке прошло вручение сертификатов Корпоративного университета Компании "Сухой" выпускникам программы подготовки управленческого кадрового резерва. В течение полутора лет 5 руководителей среднего звена всемирно известной космической компании, отобранные с помощью технологии Центра оценки Корпоративного университета, прошли более 15 управленческих тренингов и семинаров.
Программа реализовывалась совместно с Корпоративным центром Компании "Сухой" и ее филиалом - "ОКБ Сухого". Обучение включало в себя курсы по следующим направлениям: стратегия переговоров, техника и приемы эффективной коммуникации, основные функции руководителя, управленческие роли и управленческая позиция, основы управления проектом, способы проведения эффективных совещаний, технологии выработки групповых решений, мозговые штурмы, этапы формирования команды и особенности командной работы. Изучались типы управленческих решений, современные методы анализа и решения проблем, основные принципы и инструменты бережливого производства, практика построения бизнес-процессов подразделения в соответствии с выполняемыми задачами. В курс также входило освоение методов нематериальной мотивации персонала, тренировка навыков уверенного поведения при работе с группой, основные проблемы управления изменениями и структура процесса изменений, управление комплексными переменами, главные этапы презентации и формирование структуры выступления, основы ораторского искусства, способы организации материала, работа с группой в процессе выступления.
Сертификаты вручал Генеральный директор НПО им С.А. Лавочкина Виктор Хартов. В своем приветствии он отметил высокое качество работ, выполненных Корпоративным университетом Компании "Сухой" для НПО им С.А. Лавочкина, и предложил продолжить сотрудничество.
Сотрудничество двух компаний началось весной 2012 года, когда был проведен семинар "Основы бережливого производства. Методы решения проблем". Целью трехдневного тренинга была демонстрация возможностей "бережливого производства", информирование о том, как с помощью внедрения инструментов производственной системы можно получить быстрый и надежный результат. Участие в мероприятии приняли около 30 руководителей НПО, начальники центров, отделов и цехов, руководители секций совета молодых работников.
В настоящее время Корпоративный университет Компании "Сухой" готовит проект подготовки новой группы управленческого кадрового резерва НПО им. С.А.Лавочкина.