Конструкторское бюро Сухого пополнится в этом месяце 18 молодыми специалистами. Это - студенты профильных ВУЗов Москвы, работающие в конструкторском бюро компании "Сухой" по срочным трудовым договорам. Прежде чем приступить к работе они защитили дипломные работы в институтах и непосредственно на предприятии.
Такая защита прошла недавно в ОКБ Сухого. Выпускники кафедры 101 "Проектирование самолетов" факультета № 1 Московского авиационного института (МАИ), среди которых были студенты группы целевой подготовки, с 1-го курса обучавшиеся по индивидуальной программе и работавшие техниками в ОКБ, представили свои работы Государственной аттестационной комиссии. В ее состав вошли сотрудники ОКБ и преподаватели МАИ. Комиссия отметила высокий уровень знаний выпускников и более высокую подготовленность дипломников, работающих в "Сухом", по сравнению с другими авиастроительными предприятиями.
Обязательным условием проведения защиты в ОКБ является присутствие руководителей подразделений, в которых работают студенты. В результате по итогам защиты отмечена практическая ценность двух проектов. Комиссией рекомендовано присвоение квалификации "инженер-конструктор 3-й категории" всем выпускникам. 3 человека направлены в аспирантуру. Двое студентов получат дипломы с отличием.
Студенты, совмещающие учебу с работой в ОКБ Сухого имеют возможность заключить с предприятием контракт, который дает им ряд преимуществ, в том числе защиту дипломных проектов на предприятии. Она предусматривает теоретическую и практическую поддержку и методическую помощь специалистов отдела, в котором работает студент, в подготовке проекта, обязательное проведение предзащиты, участие руководства отдела в обсуждении результатов защиты совместно с членами Государственной аттестационной комиссии с целью дать объективную оценку вклада будущего авиастроителя в работу подразделения. По результатам защиты дипломного проекта и с учетом качества работы в отделе выпускнику может быть присвоена категория "инженер-конструктор 3-й категории". Это дает возможность увеличения стартового оклада молодого специалиста. Заключение контракта с ОКБ Сухого позволяет выпускнику ВУЗа получить не только надбавку молодого специалиста в размере 20% от оклада, но и еще 20% к зарплате при наличии диплома без троек, стажа работы в ОКБ Сухого два года и более.
Компания "Сухой" уделяет большое внимание подготовке нового поколения авиастроителей. Благодаря проводимым в последние 10 лет мероприятиям, ее подразделения постоянно пополняются молодыми высококвалифицированными инженерными кадрами. Они активно участвуют в реализации приоритетных гражданских и военных программ, а по ряду направлений играют ведущие роли. Их доля в числе инженерного персонала превышает на сегодняшний день 30 процентов. Работу с молодежью в "Сухом" считают особенно важной в условиях решения задач инновационного развития. В компании действует система привлечения, закрепления и профессионального развития молодых специалистов. Проводятся научно-практические конференции, развивается взаимодействие с партнерами-смежниками, обучаются специалисты среднего звена управления в рамках производственной деятельности, организуются конкурсы "Лучший молодой менеджер холдинга" и "Лучший по специальности".
Ведется работа со студентами профильных ВУЗов. Ежегодно совместно с Московским авиационным институтом (МАИ) проводятся Олимпиады по авиации для школьников старших классов, а также для студентов 1 и 2 курсов. Победители Олимпиады для школьников получают гранты на обучение в группах целевой подготовки с трудоустройством в подразделениях компании. Победители олимпиады для студентов младших курсов пополняют группы целевой подготовки 2 и 3 курсов. Со студентами целевой подготовки МАИ, а также со студентами-старшекурсниками из других профильных ВУЗов, работающих в подразделениях Компании на 0,5 ставки и решивших связать свою судьбу с авиацией, заключаются контракты. Лучшим студентам-контрактникам, работающим в ОКБ Сухого, выплачивается стипендия имени П.О.Сухого.
Компания "Сухой" входит в состав ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация".