13 января, - Ульяновск. ЗАО «Авиастар-СП» в 2014 году планирует увеличить численность персонала на 700 человек. В рамках госконтракта на серийное строительство транспортных самолетов Ил-76МД-90А производственная программа предусматривает создание новых рабочих мест.
Основные источники пополнения кадров: сотрудники промышленных пред-приятий, находящихся в затруднительном финансово-экономическом положении; со-отечественники, проживающие за рубежом; выпускники учебных заведений и ученики.
В первую очередь, ведется прием основных производственных рабочих: сле-сарей механо-сборочных работ, слесарей по доводке деталей летательных аппаратов, операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков, токарей. За 2013 год было принято уже бо-лее 200 учеников.
На «Авиастаре» разработана собственная система подготовки персонала. В 2009 году совместно с ульяновским техническим колледжем создан ресурсный центр по подготовке специалистов авиационной отрасли. В 2012 году на «Авиастаре» открыт собственный учебный центр, где готовят рабочие кадры. На предприятии ученикам вы-плачивается «стипендия», действует система наставничества. Для соотечественников готовится специальная программа по предоставлению дополнительных гарантий.
Также на предприятии реализуется жилищная программа, которая позволяет сотрудникам за достаточно короткий срок и на льготных условиях приобрести жилье. «Программа имеет большие перспективы. Уже порядка 200 авиастроителей приобрели новые квартиры. В 2014 году участниками жилищной программы станут около 150 че-ловек, - отметил директор по персоналу ЗАО «Авиастар-СП» Вадим Овейчук.
