
- Источник
- http://oaoapz.com/
- Размер
- 1700 x 1178
- Вес
- ~489 kb
- Загружено
- 14.11.2014
- Загрузил
- Андрей Л.
Код для вставки миниатюры
![]() | АПЗ ПландинаАкционерное Общество "Арзамасский приборостроительный завод имени П.И.Пландина" |
---|
Почетное звание для работников оборонно-промышленного комплекса может появиться в России, с инициативой о введении статуса "Инженер Оборонно-промышленного комплекса РФ" выступил Союз молодых инженеров России, ее поддержали в администрации президента и Военно-промышленной комиссии, сообщили РИА Новости в пресс-службе ДОСААФ РФ.
Минпромторг РФ поддержал законопроект об отсрочке от армии для выпускников вузов, трудоустроенных в организации оборонно-промышленного комплекса (ОПК) по окончании обучения в высших учебных заведениях, говорится в письме статс-секретаря, заместителя министра промышленности и торговли Виктора Евтухова. "Решение задачи преодоления кадрового и квалификационного дефицита актуально для всех отраслей и организаций ОПК и является необходимым условием выполнения заданий государственной программы вооружения и государственного оборонного заказа", — говорится в письме, его копия имеется в распоряжении РИА Новости.
В Москве состоялся Международный Форум «Современный инженер – ключевой субъект инновационного развития России», в котором приняли участие представители Союза машиностроителей России. По мнению участников форума, Президентскую программу повышения квалификации инженерных кадров на 2012 – 2014 годы необходимо пополнить новыми положениями, направленными, в первую очередь, на тесное взаимодействие всех, кто задействован в цепочке подготовки инженерных кадров.
В ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» названы победители и призеры второго конкурса профессионального мастерства «Инженер года». Цель этого заводского конкурса – повышение профессионального мастерства, выявление лучших специалистов в профессии, повышение престижа основных инженерных специальностей, стимулирование творческой активности и профессионального роста сотрудников завода. Всего за звание «Инженер года» боролись 37 специалистов предприятия в возрасте до 40 лет, имеющих высшее или среднее профессиональное образование. Соревнования проходили в двух номинациях: «Инженер-электроник» и «Инженер-конструктор».