По словам заместителя генерального директора КнААПО по работе с персоналом Сергея Назаренко, средняя заработная плата промышленно-производственного персонала авиационного завода увеличивается соответственно росту объемов производства. К концу нынешнего, 2012 года средний заработок будет даже несколько выше, чем тот, что был установлен как рубеж в переговорах с профсоюзной организацией - 30 503 рубля.
"Думаю, мы эту планку превысим, и средняя зарплата в текущем году достигнет уровня порядка 31,5 тысячи рублей, - подчеркнул Сергей Назаренко. - Наша задача - обеспечить 3-кратное превышение средней заработной платы по предприятию над прожиточным минимумом по Хабаровскому краю. Такое соотношение считается достаточным основанием для того, чтобы работники предприятия чувствовали себя комфортно".
На протяжении последних лет на КнААПО стабильно увеличивается размер заработной платы. Если в 2009 году она превышала прожиточный минимум в 2,6 раза, то сейчас - в 3,2 раза. Заместитель генерального директора по работе с персоналом С.Г. Назаренко выразил уверенность, что в 2013 году реальная зарплата еще увеличится, хотя точные цифры, до принятия бюджета следующего года, назвать не стал. Однозначно то, что она будет превышать темпы роста инфляции.
Кроме того, в зависимости от производственных задач объединения, их сложности и сроков выполнения, администрацией завода принимаются меры по стимулированию отдельных категорий работников. Сегодня, например, в соответствии с существующими и перспективными производственными планами объединением производится массовый набор рабочих основных профессий. И поскольку рынок труда требуемых профессий ограничен, то в объединении введены специальные программы, направленные на привлечение и стимулирование труда рабочих востребованных специальностей.