ОАО "Авиадвигатель" стало победителем всероссийского конкурса "Работодатель Года молодежи: инженерные кадры для инновационной России" в номинации "Мастер-класс" за лучшую практику поддержки и сотрудничества с учебными заведениями. Церемония награждения состоялась 9 декабря в Санкт-Петербурге в рамках Инновационного конвента.
В конкурсе, проводимом министерством спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации и Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь), приняло участие более 50 компаний России, среди которых "ЛУКОЙЛ-Пермь" и "Метафракс", компания АСКОН и "РН-Северная нефть", федеральный ядерный центр-Всероссийский НИИ экспериментальной физики и "Минерально-химическая компания "ЕвроХим", "Ангарская нефтехимическая компания" и многие другие.
ОАО "Авиадвигатель" представило на суд экспертного совета проект "Молодежная политика", реализуемый на предприятии с 2003 года. Особый интерес у экспертов вызвала система сотрудничества конструкторского бюро "Авиадвигатель" с профильными учебными заведениями, опыт организации стажировок и практик для студентов и выпускников вузов, а также существующая система карьерного и профессионального развития молодых специалистов, подкрепленная адресным материальным стимулированием.
В течение долгих лет ОАО "Авиадвигатель" и Пермский государственный технический университет (ПГТУ) являются надежными стратегическими партнерами в подготовке кадров высшей квалификации. По словам ректора ПГТУ Василия Петрова, сложившееся многогранное кадровое и научное партнерство ОАО "Авиадвигатель" и Пермского государственного технического университета позволяет эффективно решать задачи современного высшего образования, в частности - создание и развитие в Перми национального исследовательского университета.
"Авиадвигатель" - энергичный работодатель, активно трудоустраивающий выпускников различных специальностей технического университета, обеспечивая при этом для них необходимые социальные условия", - считает В.Ю. Петров.
Ежегодно до 80 выпускников ПГТУ получают рабочие места в ОАО "Авиадвигатель". В частности, в текущем году ряды конструкторов, технологов, расчетчиков, инженеров и электроников пермского КБ пополнили 85 молодых специалистов.
Руководство ОАО "Авиадвигатель", генеральный конструктор Александр Иноземцев (профессор, доктор технических наук, заведующий кафедрой авиационных двигателей ПГТУ) большое внимание уделяют повышению привлекательности профессии инженера в молодежной среде, организуют сотрудничество и всемерную поддержку высших учебных заведений Пермского края, готовящих кадры для инженерно-инновационных отраслей. В ОАО "Авиадвигатель" системно практикуется отбор и интеграция в компанию талантливых студентов и выпускников профильных инженерно-технических специальностей вузов. С 2003 года в Обществе действует комплексная Программа привлечения и развития молодых специалистов, которая предполагает организацию практики и стажировки лучших студентов старших курсов технических вузов, выплату именных стипендий предприятия, присвоение статуса молодого специалиста для выпускника вуза и целый пакет социальных гарантий. Он включает стартовые оклады в зависимости от среднего балла диплома (что стимулирует успеваемость), возможность регулярного повышения оклада по результатам оценки деловых качеств, компенсацию оплаты жилья тем, кто вынужден его снимать, институт персонального наставничества, помогающий молодому специалисту быстро и безболезненно адаптироваться в коллективе. Целый блок мероприятий Программы направлен на повышение квалификации, профессиональное развитие и становление молодых инженеров и ученых: обязательное их участие в международных профессиональных выставках, научных конференциях и семинарах, специализированных курсах и лекториях, конкурсах и возможность научной карьеры (аспирантура, докторантура).
Семилетний опыт реализации Молодежной программы ОАО "Авиадвигатель" позволяет утверждать, что системный подход к работе с молодежью приносит реальную пользу всем участникам: и предприятию, и вузу, и региону, и молодым сотрудникам. Не случайно в Пермском крае ОАО "Авиадвигатель" позиционируется как "предприятие номер один для инженерной элиты", предоставляющее лучшие в отрасли системные возможности карьерного, профессионального и материального развития молодых инженеров.
Победа ОАО "Авиадвигатель" в конкурсе означает признание проводимой на предприятии молодежной политики на всероссийском уровне. Кадровой службе КБ как победителям конкурса предоставлено право публикации и распространения опыта работы с молодежью на страницах портала RHR.ru ("Человеческие ресурсы") в течение 2010 года, а также вручены сертификаты от компании "Апрайт" на участие в модульной программе" для линейных руководителей "Проект Роста" и на участие группы специалистов предприятия в тренинге "Навыки проведения презентации".
ОАО "Авиадвигатель" - ведущее российское конструкторское бюро по разработке газотурбинных двигателей авиационного и промышленного назначения, входит в состав "Объединенной двигателестроительной корпорации" - 100-% специализированной дочерней компании ОАО "ОПК "Оборонпром" по управлению двигателестроительными активами.
ОАО "ОПК "Оборонпром" - многопрофильная машиностроительная группа, создана в 2002 году. Входит в состав ГК "Российские технологии". Основные направления деятельности: вертолетостроение (ОАО "Вертолеты России"), двигателестроение (УК "Объединенная двигателестроительная корпорация"), другие активы. Выручка предприятий корпорации в 2008 году превысила 100 млрд. руб.
ОАО "Авиадвигатель", пресс-релиз