Войти

Тульская «Октава» открыла набор новых сотрудников

2842
3
+3
Ростех
Ростех.
Источник изображения: rostec.ru

Кадровые изменения являются частью программы Ростеха по восстановлению предприятия

Впервые за 25 лет тульский завод «Октава» объявил о наборе новых сотрудников рабочих и инженерных специальностей. На текущий момент открыто 28 вакансий. Кадровые изменения являются неотъемлемой частью программы Госкорпорации Ростех по восстановлению предприятия.


В течение последних лет штат завода существенно сокращался. Если на пике развития предприятия численность сотрудников составляла 8 тыс. человек, то на сегодняшний день на «Октаве» работает всего 350 сотрудников. Привлечение в кадровый состав новых специалистов нацелено на формирование эффективной команды и увеличение объемов производства, что особенно актуально в связи с активизацией маркетинговых функций и как следствие – подписанием новых контрактов.


К 2020 году планируется запуск целого ряда продуктовых линеек. Поэтому в течение ближайших двух лет нам необходимо провести существенные изменения в кадровой политике

ВАСИЛИЙ БРОВКО, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ПАО «ОКТАВА»


«Целью модернизации завода является разработка новых продуктов, развитие текущих рынков сбыта и выход на потребительский рынок. К 2020 году планируется запуск целого ряда продуктовых линеек. Поэтому в течение ближайших двух лет нам необходимо провести существенные изменения в кадровой политике, которые будут направлены на привлечение новых специалистов, в том числе молодых, а также мотивацию сотрудников», – заявил председатель совета директоров ПАО «Октава» Василий Бровко.


По результатам проведенного аудита текущего кадрового состава предприятия, средний возраст сотрудников завода составляет 54 года. Выход на пенсию «узких» специалистов – еще одна проблема, которую необходимо решить новому руководству. Сейчас идет активный подбор молодых специалистов-дублеров на такие редкие специальности, как гравер и оператор вакуумно-напылительных установок, который покрывает отдельные детали микрофонов тончайшим слоем золота. Ни один тульский технический колледж не выпускает таких специалистов. Стать профессионалом в этом деле можно, переняв знания и опыт у действующего мастера.


Для привлечения молодежи на «Октаве» внедряется особая мотивационная программа, а также формируется Совет молодых специалистов. Для удержания квалифицированных кадров также разрабатывается положение о премировании по результатам деятельности: при увеличении объема выпускаемой продукции, объема продаж, а также улучшении качества выпускаемой продукции.


«На протяжении многих лет молодые специалисты не были заинтересованы в работе на «Октаве». Однако причина заключается не в низких зарплатах. Мы готовы платить техническим и узким специалистам в соответствии с рынком. Молодых людей не устраивают условия труда, невысокая культура производства, но мы уже работаем в данном направлении», – комментирует кадровую политику предприятия генеральный директор ПАО «Октава» Александр Веселов.


Создание рабочих мест в регионе – одна из ключевых мер, которые необходимо реализовать в Тульской области для повышения качества и уровня жизни граждан. Об этом неоднократно заявлял губернатор Алексей Дюмин в рамках разработки и реализации программы социально- экономического развития региона.


«Для молодежи возможности для развития, востребованность на рынке труда имеют главное значение. К тому же наши промышленные предприятия сейчас показывают хорошую динамику. И им реально не хватает специалистов. Нам до 2021 года нужно ежегодно готовить новых высококвалифицированных рабочих для всех базовых отраслей промышленности: машиностроения, химии, металлургии, целлюлозно-бумажной и легкой промышленности. Мы их уже готовим и стараемся сделать все, чтобы у наших ребят была работа и надежное будущее», – отметил губернатор Тульской области Алексей Дюмин.


На данный момент заработная плата токаря на заводе «Октава» составляет 30-50 тыс. рублей. В ближайшем будущем тарифные ставки для инженеров и рабочих будут увеличены. Полный список вакансий опубликован на официальном сайте завода.


ПАО «Октава» – основанный в 1927 году тульский завод является единственным в стране разработчиком и создателем электроакустического оборудования как для гражданских целей, так и для оборонно-промышленного комплекса. В июне 2017 года тульский завод был передан в прямое управление Госкорпорации Ростех. Особый контроль обусловлен критическим состоянием предприятия. После полученного убытка по итогам 2016 года (19 млн руб.), финансовые показатели первого полугодия 2017 года подтвердили отрицательный тренд: выручка завода составила 99 млн руб., а убыток - 13 млн руб.

Права на данный материал принадлежат
Материал размещён правообладателем в открытом доступе
  • В новости упоминаются
Проекты
Похожие новости
11.08.2017
Новый генеральный директор назначен на тульском оборонном заводе "Октава"
22.02.2008
Формирование интегрированных структур в оборонно-промышленном комплексе идет "преступно медленно" - Чемезов
21.02.2008
Сергей Чемезов: "Не нефтью единой..." 19 февраля в Ижевске состоялся II съезд Союза машиностроителей России
21.02.2008
Как получится. В законодательстве не заложены конкретные показатели эффективности ГК
07.02.2008
ПРОГНОЗ О ЛИДЕРСТВЕ РЕАЛЕН. РОССИЙСКИЙ ОПК ДЕМОНСТРИРУЕТ УСТОЙЧИВЫЕ ТЕМПЫ РОСТА
11.12.2007
Заживем, как в Европе. Россияне будут зарабатывать по 30 тыс. долларов в год
3 комментария
№1
01.09.2017 09:04
То, что культура производства никакая, согласен. Закупали у них микрофоны с гусиными  шеями, на паре были перепутаны + и земля (!), еще несколько просто отказали. Интересно, как монополиста этого добра ввели в долги, тут прокуратуре надо работать, а не баблом сразу накачивать. В среднем, слесарь получает 30-60, а на руки дают 15-20 небось.
+1
Сообщить
№2
02.09.2017 19:39
Их профессиональные микрофоны даже сейчас в США продаются и пользуются спросом.
0
Сообщить
№3
02.09.2017 22:54
Цитата, NANOBOT сообщ. №1
В среднем, слесарь получает 30-60, а на руки дают 15-20 небось.
Это как это?
0
Сообщить
Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь и/или Войдите и общайтесь!
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Ежедневная рассылка новостей ВПК на электронный почтовый ящик
  • Разделы новостей
  • Обсуждаемое
    Обновить
  • 29.03 09:50
  • 16
Российские корабли накрыла «Штормовая тень»
  • 29.03 09:44
  • 3
Нарышкин призвал окончательно очнуться от либерального дурмана девяностых
  • 29.03 09:29
  • 1
Стало известно о преодолевающей любую ПРО российской ракете
  • 29.03 09:19
  • 2683
Как насчёт юмористического раздела?
  • 29.03 09:02
  • 16
Теракт в "Крокусе" свидетельствует о целесообразности создания специальной российской силовой структуры
  • 29.03 08:49
  • 439
Без кнута и пряника. Россия лишила Америку привычных рычагов влияния
  • 29.03 07:39
  • 4
Ходаковский: экономика и демография - две «ахиллесовых пяты» Украины
  • 29.03 07:28
  • 1234
Корпорация "Иркут" до конца 2018 года поставит ВКС РФ более 30 истребителей Су-30СМ
  • 29.03 07:22
  • 11
Глава Ростеха анонсировал возобновление выпуска самолётов радиолокационного обнаружения и управления А-50У
  • 29.03 03:34
  • 4
Раскрыто назначение трехтонной российской бомбы
  • 28.03 22:28
  • 1
Заявления Генерального прокурора России о деприватизации предприятий ОПК
  • 28.03 18:33
  • 2
Источник сообщил об успешном применении ВС РФ перспективных "прыгающих мин" в зоне СВО
  • 28.03 16:17
  • 0
Force de Frappe. Франция перебрасывает истребители Rafale в Румынию
  • 28.03 15:34
  • 1
Представлен модуль акустической разведки, находящий беспилотники по звуку
  • 28.03 13:54
  • 5
«Дальность полета возрастет в три раза»: французская компания представила управляемую бомбу Hammer 1000